Construa uma cultura de engajamento e protagonismo de carreira na sua organização. Desenvolva líderes e colaboradores com os programas de aprendizagem de carreira da Produtive.
DESENVOLVIMENTO
Em busca de maior engajamento, colaboradores com maior protagonismo e líderes que motivam e retém talentos?
A soluções Produtive utilizam metodologia autoral e mesclam formatos e estragégias blended learning: Workshops (Online e Presencial) e uso de conteúdos digitais autorais.
PILARES DE APRENDIZAGEM
Os programas são distribuidos em 3 grandes eixos:
> CARREIRA NAS ORGANIZAÇÕES
> PROGRAMAS PARA LIDERANÇAS
> APRENDIZAGEM DIGITAL
PILARES DE APRENDIZAGEM
Os programas são distribuidos em 3 grandes eixos:
> CARREIRA NAS ORGANIZAÇÕES
> PROGRAMAS PARA LIDERANÇAS
> APRENDIZAGEM DIGITAL
CARREIRA NAS ORGANIZAÇÕES:
> Diálogos de carreira
> Ciclo de desempenho
> Carreira e sucessão
> Formação em carreira
> Construção da carreira não linear
> Mentoria de carreira
> PDI (a jornada do indivíduo)
> Preparação dos líderes e RHs para condução de um processo de desligamento completo, prevendo todas as etapas existentes até o dia "D".
PROGRAMAS PARA LIDERANÇAS:
> Liderança essencial
> Liderança inovadora / growth mindset
> Team building
APRENDIZAGEM DIGITAL:
> Streaming de conteúdo autoral integrado ao LMS da empresa
> Sustentação para os programas de desenvolvimento
> Objetos de aprendizagem que tratam da experiência pré, durante e pós-eventos
Os programas são customizados de acordo com a realidade de cada organização. Antes de iniciar o projeto, os especialistas da Produtive se reunem com os RHs e principais lideranças para adequarem a metodologia à realidade da empresa.
- TREINAMENTO E PREPARAÇÃO: Preparação dos líderes e RHs para condução de um processo de desligamento completo, prevendo todas as etapas existentes até o dia "D".
- CONSTRUÇÃO DE POLÍTICAS: Assessoramento para criação, revisão e definição das políticas de demissão e critérios para concessão de benefícios previstos no pacote de desligamento.
- OUTPLACEMENT: Apoio na recolocação de todos os níveis que podem ser afetados numa demissão.
Na Produtive, capacitamos lideranças e RHs com práticas personalizadas para transformar o offboarding em um momento de aprendizado e evolução. Nosso método une estratégia, empatia e compliance para proteger sua organização e valorizar seu capital humano.
Experiência com:
Experiência com:
Mais de 70 mil colaboradores capacitados
Mais de 150 mil usuários dos conteúdos digitais
Mais de 7 mil líderes preparados em nossas metodologias
Núcleo de pesquisa
A Produtive sempre acreditou na integração entre Mercado e Academia. Desde de 2013, investe fortemente nesse conceito, com a criação do Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento de Carreira. Com o início desse projeto, a consultoria atingiu sua maturidade, implementando o centro de pesquisa de ponta em carreira. Esse núcleo é responsável pela construção de nossa base metodológica e criação de conteúdos para as organizações.
Núcleo de pesquisa
A Produtive sempre acreditou na integração entre Mercado e Academia. Desde de 2013, investe fortemente nesse conceito, com a criação do Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento de Carreira. Com o início desse projeto, a consultoria atingiu sua maturidade, implementando o centro de pesquisa de ponta em carreira. Esse núcleo é responsável pela construção de nossa base metodológica e criação de conteúdos para as organizações.