TRANSFOME SEUS PROFISSIONAIS EM PROTAGONISTAS DE SUAS PRÓPRIAS CARREIRAS
Conseguimos desenvolver em sua organização uma cultura sustentável de protagonismo, capacitando lideranças para conversarem sobre carreira com suas equipes.
Entenda como funciona o Diálogos e Carreira pelas palavras do nosso próprio CEO, Rafael Souto
Por que a Produtive?
24 anos de trajetória e reconhecida por Gestão de Carreira pelas 150 Melhores Empresas Para Trabalhar
Metodologia construída por meio do Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento de Carreira da Produtive
Mais de 4 mil líderes capacitados de empresas nacionais e multinacionais que contrataram a aplicação da metodologia.
Apoio tecnológico que possibilita a escalabilidade, organização das informações e agilidade no obtenção de melhorias
Por meio do projeto Diálogos de Carreira foi possível fazer com que os líderes e todos os colaboradores da organização compreendessem a importância sobre o novo mundo do trabalho e com que a liderança passasse a aplicar uma atitude de diálogo dentro da empresa.
Fernanda Pires - Diretora de Recursos Humanos da EDP - Energias de Portugal
Uma vez que as estruturas nas empresas estão mais enxutas e não há mais como prometer plano de carreira linear aos colaboradores, o Diálogos de Carreira é um meio de capacitar as lideranças para falarem sobre carreira com suas equipes.
Principais Clientes
43% dos entrevistados afirmam que a troca de empresa ocorreu devido à ausência de planejamento de carreira
Aumente o engajamento dos seus colaboradores tornando-os protagonistas de suas próprias carreiras.
