TRANSFOME SEUS PROFISSIONAIS EM PROTAGONISTAS DE SUAS PRÓPRIAS CARREIRAS
Com uma metodologia única e apoio do aplicativo do Diálogos de Carreira, conseguimos desenvolver em sua organização uma cultura sustentável de protagonismo para todos os profissionais de sua empresa, e capacitar lideranças para conversarem sobre carreira com suas equipes.
Entenda como funciona o Diálogos e Carreira pelas palavras do nosso próprio CEO, Rafael Souto
Por que a Produtive?
24 anos de trajetória e reconhecida por Gestão de Carreira pelas 150 Melhores Empresas Para Trabalhar
Metodologia construída por meio do Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento de Carreira da Produtive
Mais de 4 mil líderes capacitados de empresas nacionais e multinacionais que contrataram a aplicação da metodologia.
Apoio tecnológico que possibilita a escalabilidade, organização das informações e agilidade no obtenção de melhorias
Por meio do projeto Diálogos de Carreira foi possível fazer com que os líderes e todos os colaboradores da organização compreendessem a importância sobre o novo mundo do trabalho e com que a liderança passasse a aplicar uma atitude de diálogo dentro da empresa.
Fernanda Pires - Diretora de Recursos Humanos da EDP - Energias de Portugal
Uma vez que as estruturas nas empresas estão mais enxutas e não há mais como prometer plano de carreira linear aos colaboradores, o Diálogos de Carreira é um meio de capacitar as lideranças para falarem sobre carreira com suas equipes.
43% dos entrevistados afirmam que a troca de empresa ocorreu devido à ausência de planejamento de carreira
Aumente o engajamento dos seus colaboradores tornando-os protagonistas de suas próprias carreiras.
