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HR LAB - WEBINAR
Aprendizagem 360º: como a utilização de conteúdos impulsiona a cultura lifelong learning. Confira os cases de sucesso da EPSON e ENGIE.
Evento online e gratuito
Dia 21/02 (Quarta-Feira), às 09h.
Vamos conhecer estratégias de conteúdos que impulsionam o lifelong learning e reforçam soft skills do novo perfil de talento em duas multinacionais.
Garanta a sua vaga e conheça os cases de sucesso da ENGIE e da Epson neste evento online gratuito e exclusivo para profissionais de RH.
Apresentado pelo CEO da Produtive, Rafael Souto, o webinar terá a participação especial da coordenadora de Talentos Diversidade & Desenvolvimento na ENGIE Brasil, Débora Ebert Etges, do especialista regional de Comunicação na Epson Latinoamérica, Amalio Neto e da analista de desenvolvimento organizacional da Epson, Carolina Costa.
O evento terá duração de uma hora, com painel de perguntas aos convidados. Confira alguns destaques do webinar:
- O lifelong learning e o novo perfil de talento
- Etapas da adoção de uma cultura de aprendizagem contínua
- O papel da estratégia de conteúdo na sustentação da aprendizagem
- Streaming de desenvolvimento em carreira e soft skills
- Aprendizagem 360
Rafael Souto
Fundador e CEO da Produtive Carreira e Conexões com o Mercado, consultoria fundada em 1995.
Formado em Ciências Jurídicas e Sociais, com especialização em Análise Transacional, atuou nesse período com planejamento e gestão de carreira de executivos de diversas áreas, além de participar de Programas de Demissão Responsável junto a empresas nacionais e multinacionais.
Débora Ebert Etges
Sólida experiência em RH, envolvendo a gestão de equipes e de projetos estratégicos das áreas de talentos e sucessão, diversidade, remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento e planejamento estratégico de RH. Vivência em processos de redesenho da estrutura organizacional, desenvolvimento de competências e gestão de mudanças, envolvendo: implantação de gestão por competências, avaliação de desempenho, programa de desenvolvimento gerencial, definição e implantação de plano de cargos e salários e gestão de benefícios.
Amalio Neto
Formado em Comunicação Social, com 11 anos de experiência em Marketing e Comunicação Corporativa em: Comunicação Interna, Comunicação Externa, Comunicação Institucional, Branding, Assessoria de Imprensa, Mídias Sociais. Consultor de comunicação com foco em criação e design para materiais institucionais. Especialista em ferramentas de diagramação e apresentações (CorelDraw, Photoshop, Illustrator e InDesign e PowerPoint). Conhecimentos também em Design Thinking, Marketing Digital (SEO, Google Ads, Facebook, LinkedIn e Instagram Ads) e HTML.
Carolina Costa
Profissional com sólida experiência em recursos humanos há mais de 10 anos, com foco em atividades de Business Partner, área de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Desempenho. Psicóloga com especialização em Gestão de Pessoas. Atualmente trabalha na Epson do Brasil como Analista Sênior de Desenvolvimento Organizacional, responsável por criar ações de Desenvolvimento para América Latina, como: processos de LNT, mapeamento de necessidades de carreira e ampliar plataforma de aprendizagem com conteúdos conectados ao negócio (EAD) e criação de programas regionais para todos os funcionários entre outras atividades.
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