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Perguntas frequentes


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1. Qual a vantagem de uma consultoria especializada em carreira?
Uma consultoria, como a Produtive, é especialista em analisar o potencial da carreira e a competitividade de cada profissional. Dessa forma, ela consegue traçar a melhor estratégia para que a recolocação ocorra de forma rápida e assertiva. Isso é possível graças ao time de especialistas seniores e as conexões com o mercado, construídas ao longo de seus últimos 28 anos de atuação no mercado.
2. Como funciona o programa de recolocação da Produtive?
O programa de recolocação da Produtive é direcionado tanto para quem está fora do mercado, como para quem está trabalhando, mas buscando novas oportunidades. Nele, o time de especialistas traça uma estratégia de transição (realista e conectada ao potencial de carreira de cada cliente) para conquistar o mais rapidamente possível uma conexão assertiva com o mercado. Esse trabalho inclui: Planejamento; Revisão do CV; LinkedIn; Orientação para entrevista; Criação do Vídeo CV; Estratégias de Networking; Eventos sobre transição; Suporte de um consultor de carreira; Time para busca de oportunidades entre outros serviços.
3. Qual a diferença do trabalho da Produtive para um headhunter?
A Produtive é remunerada pelo profissional que a contrata. Seu objetivo é conectá-lo às melhores oportunidades de carreira. Apesar da Produtive indicar candidatos a custo zero para empresas e para headhunters, seu foco está nas necessidades de seus assessorados. Já, o headhunter é um profissional que trabalha para uma ou mais empresas (remunerado por essas) e tem como objetivo buscar os melhores talentos para as oportunidades que está conduzindo.
4. Qual a garantia que tenho sobre o sucesso do trabalho?
A garantia de que você será preparado da melhor maneira possível para uma recolocação alinhada ao seu objetivo de carreira. Esse trabalho a “quatro mãos” (você e a Produtive) potencializará as chances de se recolocar de forma rápida e assertiva. O sucesso desse trabalho conjunto depende de ambos e nossos mais de 19 mil assessorados são testemunhas de nossa qualidade como uma consultoria referência, premiada e reconhecida por inúmeras vezes.
5. Por que contratar a Produtive?
Mais de 28 anos de experiência oferecendo soluções customizadas para as diferentes necessidades da sua carreira. Além dos programas de transição, a Produtive também oferece soluções para reflexão e gestão de carreira profissional. No programa de recolocação, a Produtive conta com um time exclusivo para busca de oportunidades no mercado e tem conexão com os principais headhunters e recrutadores. Foi premiada por diversas vezes como consultoria referência em carreira, possui um time de especialistas seniores e mais de 19 mil profissionais assessorados.
6. Por que eu devo investir em um programa de recolocação ou gestão de carreira?
Já pensou qual é o custo ao demorar para se recolocar ou se recolocar num emprego desalinhado, sem conexão com seus objetivos de carreira? Assim como você pode treinar sozinho numa academia, você também pode realizar uma transição ou gestão de carreira de forma independente. A diferença é que com um profissional especializado da Produtive (assim como, com um personal trainer), você obterá melhores resultados e de forma muito mais rápida. São profissionais que vivenciam o tema carreira todos os dias e com anos de experiência assessorando milhares de profissionais.
7. Quais regiões do Brasil a Produtive atende?
As conexões da Produtive se expandem por todo o território nacional, principalmente nos estados de: São Paulo, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina e Rio de Janeiro.
8. Estou trabalhando, posso contratar a Produtive?
Sim, os serviços da Produtive são direcionados tanto para profissionais que estão fora do mercado e precisam de apoio para se recolocar, assim como, para profissionais que estão trabalhando mas buscam novas oportunidades para a carreira. Nesse caso, conduzimos o processo de transição com todo o sigilo e cuidado para não comprometer o atual emprego e garantir que o próximo movimento seja mais alinhado possível ao objetivo novo de carreira.
9. Qual o tempo médio para conseguir uma recolocação?
Depende de uma série de fatores. Qualificação, experiência, cargo pretendido, nível de senioridade e momento de mercado são alguns dos aspectos responsáveis pela variação de tempo na recolocação. Enquanto um analista pode se recolocar em 2 meses aproximadamente, um executivo sênior pode levar mais de 6 meses.
10. Qual a importância da conversa inicial com a área de relacionamento da Produtive?
Essa conversa é super importante. Nela, o time de relacionamento da Produtive vai identificar os reais desafios da sua carreira para apresentar uma solução customizada e indicada para o seu desafio profissional. Essa conversa de alinhamento não é cobrada e pode trazer excelentes insights sobre seu mercado, momento profissional e melhor compreensão sobre como vamos apoiar sua carreira.
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